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A.C.
Con la finalidad de adecuar la regulación sobre las Modalidades Formativas Laborales a lo prescrito por las normas del Sistema de Identificación y Registro Civil a efectos de acreditar la edad y demás datos personales de los beneficiarios de las mismas, el Poder Ejecutivo emitió el Decreto Supremo Nº 018-2012-TR (08.11.2012), por el cual se modifica el Reglamento de la Ley Nº 28518, Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, aprobado por Decreto Supremo Nº 007-2005-TR.
Así, la norma modificatoria dispone que para los casos en que la Ley señale la edad como requisito para acceder o mantenerse en una modalidad formativa, ésta se acreditará únicamente con la presentación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y se considerarán los años cumplidos.
Asimismo, dispone la adecuación de los procedimientos administrativos referidos al registro y prórroga de los convenios de modalidades formativas laborales, de acuerdo a lo señalado en el párrafo anterior.
Finalmente, debemos mencionar que el presente Decreto Supremo estará vigente a partir del 09.11.2012.
Así, la norma modificatoria dispone que para los casos en que la Ley señale la edad como requisito para acceder o mantenerse en una modalidad formativa, ésta se acreditará únicamente con la presentación del Documento Nacional de Identidad (DNI) y se considerarán los años cumplidos.
Asimismo, dispone la adecuación de los procedimientos administrativos referidos al registro y prórroga de los convenios de modalidades formativas laborales, de acuerdo a lo señalado en el párrafo anterior.
Finalmente, debemos mencionar que el presente Decreto Supremo estará vigente a partir del 09.11.2012.
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